2019年4月15日 星期一

立達徵信社運用鑑識科學辦案 樹立台灣徵信界正向典範





成為足智多謀的現代柯南,是不少孩童兒時的夢想。要想進入警界或刑事界,就必須學會搜集物證,分析與鑑定,利用科學的檢驗,發現最真實的結果。鑑識科學專業近日將吹向徵信界,立達徵信社創辦人謝智博將預計於2019年推出一系列鑑識科學課程,自同業擴展至一般學童,全面提升鑑識科技力,翻轉徵信業形象。

台灣徵信業運用鑑識科學辦案,是破天荒的創舉。立達徵信社近幾年來,積極攜手馬來西亞、香港等相關鑑識協會,並要求同仁精益求精,研習此項技術。他表示,法律上講求物證,徵信社某種程度亦扮演搜證及偵探的角色,對於指紋採證、原物證的保留等法律證據都要有一定專業。立達斥資添購專業影像設備、並拍攝教學影片公開傳授,希望徵信界都能應用專業技能來挖掘真相,完成委託人的任務。

立達徵信社與台灣鑑識科技公司合力推出一系列鑑識課程中,從如何採集證據、判定指紋及分析等領域來強化專業能力。由於鑑識科學常會影響訴訟程序公平與效率,因此是徵信人員應具備的專業實力。首先第一階段,針對內部同仁及同業,安排國內外刑事檢調專業人員講課,為了普及鑑識科學並向下紮根,預計在2019年底前打造「小小柯南體驗營」,除了教學課程,還會設計些犯罪現場,讓小小學童能體驗當偵探的本事。

多數徵信社都靠人脈、特別管道、或爭議性的手段來達到委託人要求,因此產生諸多爭議及糾紛。相較日本、美國等國,其徵信業者社會地位崇高。一、國外業者專業能力有鑑定與考核,業者素質受到控管。二、業者擁有高道德標準,並偱正確管道為受託人解決各項疑難雜證。

謝智博指出,台灣徵信社呈現神秘又低調,而一般傳統徵信社也以「如何賺客戶更多的錢」,缺乏同理心及專業能力,致使該行業給社會觀感欠佳、甚至也有人對徵信業者的專業半信半疑。隨著社會環境劇烈變遷,民眾若遇到人生難題,通常會找上徵信社。在台灣徵信界接獲的案量有一半以上都是外遇,或另一半以協尋、債務糾務等,案量產值預估有近億商機。

謝智博指出,徵信業長期亂象叢生,但政府卻無法為徵信業成立專法管理,因此,他除了開辦鑑識課程外,之後期望結合有志之士一同摧生政府成立專法,讓委託人瞭解徵信社或辦案人員的背景,若彼此產生糾紛,可讓消費者有個暢通的申訴管道。

善盡社會企業責任,立達徵信社協助許多弱勢團體,落實「客服品保」的專業徵信公司。秉持著專業技術與正向文化為企業經營理念,用專業及同理心改善台灣徵信界生態,讓立達徵信社的表現領先群倫,翻轉台灣徵信界的使命與熱情,始終在謝智博心中燃燒著。

該不該用徵信約束頻繁跳槽





  界定勞動者和用人單位的行為,保護雙方的權益,應該遵循法律,遵循契約規則,遵循徵信機制建設的規律,不能拋開或違逆這些規則亂伸手、亂定規矩。在法律和契約之外,如果給跳槽行為強加一個「惡意」標準,不僅在法律和契約規則中找不到依據和支撐,在技術上也難以操作

  「個人頻繁辭職和就業,信用將成問題。」近日,某地人社部門負責人的發言,引起了廣泛討論,其中不乏質疑之聲。對此,該部門回應,正常的跳槽肯定不會影響信用,針對的是惡意頻繁跳槽行為,相關細則尚在研究中。

  頻繁跳槽也算失信行為?相關報導一出,引發了人們對就業自由權的邊界以及失信行為性質界定許可權、徵信機制調整範圍的思考。

  就像結婚和離婚是婚姻自由的兩面,求職和辭職也是就業自由的兩面。實際上,就業自由並非絕對自由,而是相對自由,就業自由也不是毫無約束,而是有法律和契約規則的約束。比如,一些企業、學校、醫院等用人單位為了保持勞動者隊伍穩定、人才穩定,在與勞動者簽訂勞動合同時約定最低服務期限,在這個服務期限內,勞動者就不能隨便辭職跳槽,否則就應承擔違約責任。《勞動合同法》《公司法》等法律法規規定了用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員等勞動者就業限制或禁止義務。除了這些法律或契約限制,勞動者的其他辭職跳槽行為都是自由的,只要勞動者按照法定程序提前告知用人單位即可。

  違反法律和勞動合同或保密協議的頻繁跳槽當然是失信行為,理應受到徵信機制的約束甚至懲戒,但對於勞動者正常的辭職跳槽行為實行徵信約束,則涉嫌侵犯就業自由,會影響勞動者的正常就業流動,干預勞動者就業選擇,妨礙就業公平。

  因此,評判標準只能是法律和契約,只要跳槽行為符合法律和契約,再頻繁的跳槽也不能視為惡意。在法律和契約之外,如果給跳槽行為強加一個「惡意」標準,那麼不僅在法律和契約規則中找不到依據和支撐,在技術上也難以區分操作。

  有人認為,在職場中確實存在通過頻繁跳槽索取賠償金的「職業碰瓷」行為。對此,有必要通過徵信機制予以約束。筆者對此不敢苟同。勞動者在與用人單位的關係中本來就處於弱勢,在現實中,能夠完成所謂「職業碰瓷」的勞動者並不多,即便一些勞動者通過頻繁跳槽提出了一些索賠請求且索賠成功,也恰恰說明,相對應的用人單位在履行勞動保護義務、維護勞動者權益時存有漏洞,有不足之處,用人單位這樣的表現也是失信行為,也是一種「惡意」。所以,我們反思所謂的「職業碰瓷」行為,應該同時在用人單位身上找問題、找原因、找對策,不應該緣木求魚,僅僅針對勞動者「開藥方」。

  界定勞動者和用人單位的行為,保護雙方的權益,應該遵循法律,遵循契約規則,遵循徵信機制建設的規律,不能拋開或違逆這些規則亂伸手、亂定規矩。用人單位想要穩定員工隊伍,也應該通過規則留人,通過改善勞動福利、加強勞動權益保護等「善意」留人,不能依賴某些妨礙就業自由的不公平制度「惡意」留人。

科技男比特幣結帳 徵信業者誤認「找碴」






國內徵信業首宗虛擬幣付款案件!大愛徵信日前受一名科技新貴委託,調查他結婚三年的妻子;歷經兩星期、24小時不間斷跟監後,發現妻子與男同事過從甚密,科技男向業者索取證據並支付委託款項時,竟拿出手機說:「給我你的虛擬貨幣錢包,我打幣給你!」讓業者當場傻眼,以為遇上新式詐騙手法⋯⋯

科技男疑妻外遇 徵信業者揭露驚人秘密
國內離婚率高居亞洲前幾名,不少夫妻因生活習慣、價值觀差異走上分開一途,離婚原因當中,最讓人無法忍受的就是「偷吃」,也因此國內徵信業者常接獲抓姦、行蹤調查的委託。

知名業者大愛徵信日前就接獲一樁委託案,委託人為來自中壢、任職科技業的男工程師,已婚三年育有一子,由於科技業總得加班,工程師經常晚歸,半年來卻發現妻子常比他更晚回家,且出門時總會慎重打扮,夫妻兩人經常為此發生口角。

委託人表示,每回發生爭執,妻子常翻舊帳數落,男方被激怒也常爆粗口反擊,近期爭吵中,妻子數度脫口說「那離婚算了。」委託人因此懷疑妻子外遇且準備離婚,才會多次以言詞刺激,於是尋求大愛徵信協助調查妻子行蹤與交友情況,豈料調查後竟發現驚人且不堪的事實⋯⋯

經過業者兩個星期、二十四小時不停機的跟監,發現委託人的妻子與男同事數度單獨外出、吃飯,甚至在車上人影交疊、疑似摟抱或有更進一步親密舉動。委託人接獲業者通知,十分確信妻子肯定有了「小王」,憤慨要求業者立即協助抓姦。

大愛徵信法律諮詢部門 提供全方位免費法律諮詢服務
大愛徵信法律諮詢部門 提供全方位免費法律諮詢服務
勘驗證據綠雲罩頂 冷靜要求虛擬幣支付
負責此案的大愛徵信林經理,以婚姻中過來人角度,與委託人目前的婚姻狀況,向委託人分析說明,林經理表示,「科技男專注工作、加班晚歸,疏於體諒妻子照顧家庭、帶小孩的疲憊與苦悶,作妻子難免覺得自己不受到另一半關心、愛護,更覺得自己像是免費保母或傭人。」

林經理進一步說,過去處理許多案例都有類似的情況,夫妻間頻繁的爭執,累積種種負面情緒,有些人會轉而在工作上尋找自信,有些則尋求朋友安慰,若婚姻關係繼續惡化,恐怕進一步演變成其中一方出牆。

不過也有些案例出現挽回的餘地,以科技男的委託案來說,就很有機會,其妻雖與男同事有親暱舉動;但並未發現前往男同事住所或飯店等地,林經理客觀建議委託人先改變跟妻子的相處與溝通方式,抓姦委託先暫緩。

科技男聽聞後,激動的情緒稍微平復,轉為冷靜地說要看帳單,並且想用虛擬幣付款。林經理乍聽這種前所未聞的要求,傻眼之餘,趕緊請求同仁協助。


徵信業也趕挖礦熱 創虛擬貨幣付款先例
「聽對方說『你要比特幣還是以太幣』,我還以為他在找碴。」林經理苦笑回憶道,雖然知道虛擬幣挖礦的熱潮,也知道部分國家可用彼特幣進行購物支付等交易,但在台灣,卻似乎未曾聽聞用虛擬幣進行交易,也難怪當下林經理覺得科技男似乎在裝傻或有意刁難。

林經理在誤認對方是「奧客來找碴」的情況下,立刻找來同仁協助,沒想到,大愛徵信竟有不少同仁私下熱衷挖幣及虛擬貨幣投資,立刻挺身而出,協助解決科技男的付款問題。

林經理透露,當天大愛內部一位投資虛擬幣超過三年的同事協助,這名任職大愛徵信營業部的何姓同仁,因為與科技男同為虛擬幣玩家,兩人相談甚歡,並快速談妥,決議以「幣安」(binance)的當日報價,採用以太幣支付委託款項,創下大愛徵信首宗委託採虛擬貨幣付款的先例。


首宗虛擬貨幣支付成功 大愛付款更多元
大愛徵信創辦人謝乙辰現任中華民國徵信品質保障關懷交流協常務理事指出,過去僅聽聞高雄有蛋糕店成為首家接受「比特幣」(Bitcoin)付款的實體店家,在徵信業界大愛似乎是第一家大膽採用的業者,「徵信業可接受多種虛擬幣支付,相信對於海外的委託人,在付款上又更加便捷。」謝乙辰說。

只不過,業者也認為,虛擬貨幣蓬勃發展且勢不可擋,國內以虛擬幣交易的案例已一樁接著一樁出現。相對於產業界的積極與創新,台灣仍著重於提醒投資虛擬商品的風險,對於虛擬貨幣採取流通的措施或具體規範似乎都尚未研擬。

謝乙辰表示,從初期的採挖礦、投資交易到近年的合法流通,在歐美及日本等國甚至已進入到一般店家購物支付,連LinePay日前也在日本宣布投入虛擬貨幣領域,謝乙辰也極積推動中華民國區塊鏈策進會期盼虛擬幣交易普級化,也期盼台灣擬定政策的腳步能再加速,保障業者與消費者雙方的交易安全。




2019年3月5日 星期二

花心老公外遇與妻和解 未履行賠償40萬被判刑





莊男與女同事魏女發生婚外情,前年至摩鐵嘿咻,經妻子劉女委請徵信人員報警處理後提告,莊男辯稱已與劉女和解,對方同意不追究他的通姦行為,二審查出莊男應給付劉女40萬精神慰撫金,但事後未履行,因此「宥恕」不生效力,判決莊及魏女各有期徒刑3月,不得上訴。

判決書指出,莊男與劉女原為夫妻(兩人於103年初結婚,現已離婚),而「小三」魏女與莊男為同事,兩人於106年1月21日晚間,在汽車旅館房間內發生性關係。

劉女懷疑丈夫莊男外遇,委請徵信社人員跟蹤,經徵信社人員通報後趕赴汽車旅館,待莊、魏離開該汽車旅館時,劉女隨即報警處理,並向汽車旅館租下該房間並購買房間內床單,而取得房間內床單、採集衛生紙,經劉女控告莊、魏涉嫌妨害家庭。

莊男辯稱,案發當晚他與劉女已經簽立和解書,劉女同意不追究他的通姦行為,故對方不得對他及魏女提出告訴。劉女則稱她當場與莊男簽和解書,但她並無意原諒莊男及魏女,所以才會提告。

二審法官查出和解書記載「莊男同意支付精神賠償金新台幣40萬元,106年3月31前全額支付給當事人劉女,當事人劉女同意對莊男的行為既往不咎,如於106年3月31日前未給付於當事人劉女精神賠償金新台幣40萬元,將保留對莊的法律追朔權」。法官查出莊男並未給付賠償金,因此「宥恕」不生效力。

法官審理時,莊男與魏女都否認發生性行為,但床單及衛生紙送刑事警察局鑑定出有莊男的精子細胞、及魏女的上皮細胞,雖兩人否認嘿咻,但法官不採信。

庭審公開網 推進陸司法透明化





中國庭審公開網直播法院審案,截至3月1日,超過147億人次觀看。(取自截圖/設計畫面)

中國庭審公開網直播庭審。(取自截圖)
中國社會科學院法學研究所、社會科學文獻出版社3月1日聯合發布《法治藍皮書:中國法院信息化發展報告(2019)》。藍皮書指出,截至2018年12月31日,中國庭審公開網直播法院審案超過231萬件,觀看量超過138億人次(另外,截至2019年3月1日,觀看量超過147億人次)。大陸法治教育和司法革新正全面同步推進。

藍皮書指出,在資訊化大力協助之下,開放、動態、透明、便民的陽光司法機制已形成。庭審直播成為法院司法公開的重要舉措,是進行陽光司法的一項大膽嘗試,當事人和網友在家裡輕點滑鼠就可以看到自己關心的案件,在法院審訊的全部過程。

裁判文書 213億次查詢


藍皮書提到,與庭審直播一樣,公開判決文書也同樣有助於民眾瞭解和評判法院裁判規則;和法律適用尺度,這是生動鮮活的法治形式,有助於引導大眾遵守法律、崇尚法治,也是監督司法權運作的重要方式。此外,將裁判文書發布在全國統一的網站平台上,也改變過去判決文書分散發布、公開尺度不一、法院裁量權過大、文書查詢不方便等狀況。

截至2018年底,中國裁判文書網公開判決書超過6179萬份,累計到訪量超過213億人次,用戶覆蓋210多個國家和地區,已成為全球最大的判決文書資料庫。中國執行資訊公開網累計公布執行案件資訊4077多萬條、被執行人資訊5950萬條失信被執行人1288萬人次,有助建設整體社會徵信體系。

據統計,目前能夠支持判決文書一鍵上網的法院有2942家,占83.82%。能夠支援上網前遮蔽敏感資訊的法院有3216家,占到91.62%。

從制度著手 深化改革

藍皮書專案組表示,儘管網路為司法公開提供優質的平台,使法院工作更加陽光透明,但是任何事物發展到一定階段就會遇到「瓶頸」,因此,有必要先從制度著手,並在終審法院設計上儘量實現邏輯周延。

專案組認為,去年12月印發的《最高人民法院關於進一步深化司法公開的意見》確定了資訊公開的範圍,應在現有司法解釋基礎上,進一步結合技術手段的運用,確定公開各類司法資訊的規範、標準乃至責任。其次,有必要透過宣傳、培訓,使法官熟練掌握公開技能。最後,只有徹底改變資訊技術研發與法院業務辦理「兩張皮」的現象,法院資訊化才能取得更好的效果。

同理心辦案 謝智博公益哲學翻轉徵信人生




沒有徵信調查的老謀深算、卻有著率真的高顏值,謝智博的徵信哲學,讓人看到徵信社最美...
沒有徵信調查的老謀深算、卻有著率真的高顏值,謝智博的徵信哲學,讓人看到徵信社最美的一面。
日本動漫名偵探柯南、金頭腦辦案能力幫助很多人解決問題,其義行總是讓人羨慕及嚮往?立達徵信社創辦人謝智博就是其一。從小嚮往偵探人生,喜歡幫別人找回公義。雖然最終無緣走上律師一途,卻在徵信界舞台中活出行俠仗義人的人生、顛覆了徵信社刻板印象。

拍過公視《誰來晚餐》、也曾是許多媒體筆下的話題人物,喜歡文學小說、大學攻讀政治系、本身卻喜好鑽研民法、憲法、訴訟法等法律知識的謝智博,不是一般想像的捉姦徵信社調查員,卻是不計利益、願意兩肋插刀的現代柯南。謝智博目前在台灣已成立6家分公司,許多員工需要照顧,但不改熱血其志的他,一年總要做個幾件值得向朋友、孩子誇口的公益案件。

2009年,謝智博受老兵之託,協助當年因出任務將老婆、兒子及弟安置在曼谷附近的尋人案件。憑著一串不明的地址謝智博隻身跨海泰國,連日地毯搜尋、夜宿網咖,銀彈雖已用盡、卻仍不肯放棄,終在輾轉在長老的協助下找到其弟。解決一件連載報紙半世紀仍遍尋不著案例。提起這段往事,謝智博仍止不住感動,當謝智博拿著相片登機回台給委託人,一路熱血不斷翻騰著。

謝智博喜歡幫別人找回公義。
謝智博喜歡幫別人找回公義。
近年,謝智博更幫助一位女大學生找她找到生父,女學生當時來找他幫忙時,手中只有8000元,不過對謝智博而言,能幫忙尋找失蹤的親人,似乎也像是在填補自己內心的一個缺口。「人的大腦有個區塊掌管著同理心,這區塊我比較發達罷了」,小時候跟著祖母長大,見過世間冷暖,尋人的熱血特別旺盛。

徵信社拼辦案件數、搶來電量,但謝智博一年至少幾件公益案、公司追求營利最大化、他卻醉心於解決別人的難處。有時,我會覺得對不起同仁及公司。但上行下效,謝智博的領導風格、訓練出一批辦事效率高、勇於向委託人負責的團隊。雖說這一行沒有回頭客、但他卻始終相信,良心經營的事業才能長長久久。

十多年的徵信人生、謝智博最大的挑戰就是希望能改變台灣徵信社風氣。「相對日本、香港,台灣的徵信社業務多元、人才也眾多,但要做大要國際化,必須要提升素質」。專業技能是必備的,但道德素養更需遴選及培養。謝智博致力在這產業推動透明制度及公正獎懲制度,唯有環境健全才能留得住人才,改變過去徵信給不夠透明的印象。

謝智博說,剛踏入徵信社時,前輩就告訴他,做這行,就要把天真的同理心丟掉,但謝智博卻緊抱著這份同理心往上爬。「徵信社成也是人、敗也是人」,這行需要很高人格素質、接獲任務時,心中要有原則、對錯能當下立判、不負所託。立達用人原則必以解決客戶問題、道德責任為上,這也是立達徵信能立足業界、坐擁前三大品牌的關鍵。

賣過雞排、做過徵信調查員、謝智博的人生不算起伏,但卻在徵信界履履闖出新的氣象。為讓台灣徵信界樹立更高社會形象,謝智博計劃台灣鑑識科技協會合作、共同開設鑑識課程、邀請日本、香港講師來台、分享國際科學鑑識技術,讓從業人員深入了解辦案調查的國際慣用的工具與方法。

2019年2月11日 星期一

帶徵信社進貢寮旅館抓姦 綠帽夫侵入住宅挨罰2萬


7372出版時間:2019/01/31 11:57
張男帶徵信社進入旅社抓姦,被控侵入住宅罰2萬元。蔡進男攝
張男帶徵信社進入旅社抓姦,被控侵入住宅罰2萬元。蔡進男攝
新北市張姓男子懷疑老婆與佐姓小王偷情,2016年7月伙同徵信社等近10人,前往妻子投宿飯店抓姦,被指控除打傷佐男控制行動外,並以要向媒體公開姦情威脅,逼兩人各簽下700萬元、100萬元本票及離婚協議書,張男、汪男及徵信社林女,被檢方依傷害罪、強制及侵入住宅等罪嫌起訴,全案審結,張等3人傷害罪、強制罪部份無罪,共同侵入住宅罪,各處拘役20日,或易科2萬元罰金。

檢警調查,該徵信社2016年7月掌握張妻及佐男在新北市貢寮區投宿旅社後,當天一行約10人前往抓姦,見兩人從外面返回正要進入套房時,直接將他們推進房內,佐男疑被徵信社帶去的不詳人士強壓在地毆打成傷,還被迫簽下700萬元本票遮羞費,張妻也簽了100萬元本票及離婚協議書。

事後,兩人向警方報案控訴遭張男找徵信社人員打傷、脅迫簽本票等事情,警詢時,張男、汪男及徵信社林姓副總經理,坦承在場等犯行,全案偵結,檢方認為張男等3人涉無故侵入他人住宅,傷害及強制罪嫌,提起公訴。

法官認為兩人涉偷情,經雙方律師協調下,在飯店達成有條件的和解共識,張男先到派出所提出妨害家庭告訴後,隨即再撤告,佐男、張妻則當場簽下和解書及共8張100萬元的本票,以及離婚協議書,法官認為不能因張姓人夫,揚言公開姦情,兩男女才簽本票、協議離婚等行為,被指控是在遭脅迫下為之,全案審結,無法証明張等3名被告,有任何傷害或強制犯行,判決無罪,共同侵入住宅罪部份,3名被告各處拘役20日,或易科2萬元罰金